Zum Inhalt springen
Mit Steuern und Menschen Karriere machen bei Dr. RIEDEN
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Anerkennung und Wertschätzung, die Du verdienst! Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns Deine erfolgreiche Zukunft!
Unsere Mitarbeiter lieben...
unsere stärkenorientierte Führung
die Wertschätzung und das Arbeiten auf Augehöhe
die individuelle Weiterbildung für ihre Talente
das Mitgestalten an unserer modernen und digitalen Steuerkanzlei
den Zusammenhalt im Team
Das sagt unser Team
Sekretärin
Friederike Franke
Meine Aufgaben in der Kanzlei Dr. Rieden betreffen alle Sekretariatstätigkeiten, insbesondere das Rechnungswesen. Bei Fragen zur Auftragsanlage, Zeiterfassung oder allgemeinen Themen helfe ich meinen Kollegen gerne weiter. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und sind ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team.
Steuerberater
Benedikt Henke
Ich habe bei Dr. Rieden als Azubi begonnen und bin nun seit ein paar Jahren als Steuerberater tätig. Diese berufliche Entwicklung vom Azubi zum Teamleiter und Steuerberater wurde zu jeder Zeit von der Kanzleileitung gefördert. Die Kanzlei punktet auch mit diversen Workshops und regelmäßigen Teamevents sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
Steuerfachangestellte
Lioba Rahn
Ich fühle mich hier total wohl. Obwohl wir auf drei Standorte verteilt sind, haben wir durch die Digitalisierung einen engen Kontakt zueinander und einen tollen Zusammenhalt im Team. Besonders schön finde ich, dass ich neben meiner Tätigkeit als Steuerfachangestellte auch Teil unseres Social-Media-Teams bin. Dort können wir kreativ sein, eigene Ideen einbringen und haben bei der Gestaltung viel Freiraum.
Steuerfachangestellte
Alina Miller
Bei der Dr. Rieden GmbH genieße ich vor allem die abwechslungsreiche Arbeit und das tolle Miteinander im Team. Jungen Mitarbeitern wird hier früh Vertrauen geschenkt und man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Heute begleite ich als Azubi-Mentorin neue Auszubildende und unterstütze sie dabei, gut in den Berufsalltag zu starten. Genau dieses Miteinander und die offene Atmosphäre schätze ich hier sehr.
Bachelor VWL
Mirko Busch
Jeden Tag neue Herausforderungen. Jede Woche neue Chancen. Jeden Monat neue Erfolge. Jedes Jahr neue Perspektiven. Langweilig wird es bei uns garantiert nie. Auf dem Weg zu großen Zielen zählt jeder einzelne Schritt. Mit Leidenschaft, Teamgeist und dem Mut, Neues auszuprobieren, entwickeln wir uns stetig weiter. So wird aus jeder Herausforderung eine Chance und aus vielen kleinen Erfolgen am Ende etwas Großes.
Ein Einblick in unsere Kanzlei
Vertrauen. Respekt. Sicherheit. Das ist unser Teamspirit
Slide 1 of 14
Benefits
von denen Du bei Dr. RIEDEN profitierst.
Andere nennen es Benefits, bei uns ist es Standard...
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents
Gelebte Wertschätzung
Bikeleasing
Unsere echten Benefits, die Du nicht überall findest...
Coaching und Stärkenarbeit
Massagen und Gesundheitsprävention
Betriebliche Krankenversicherung
Echte Mitgestaltung der Kanzlei unabhängig von der Position
Moderne und digitale Kanzlei
Hightech. Und ziemlich menschlich.
KI, digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen gehören für uns ganz selbstverständlich zu einer modernen Kanzlei. Denn Technologie soll uns Arbeit abnehmen und Freiraum schaffen für das, was Menschen besser können.
Wir investieren ganz bewusst in die Menschen, die bei uns arbeiten. Nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich. Viele in unserem Team haben ihre individuellen Stärken kennengelernt und ein Stärkencoaching genutzt. Denn wir sind überzeugt: Wer weiß, was er besonders gut kann, kann diese Stärken auch gezielter einsetzen. Für sich selbst und für das Team.
Unsere Werte
Familie
Arbeit ist wichtig. Familie auch – und für uns noch ein bisschen mehr. Deshalb schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Freiräumen für wichtige Familienmomente die Möglichkeit, beides gut miteinander zu verbinden. Nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben.
Freude
Wir möchten, dass Menschen gerne bei uns arbeiten. Dazu gehören Aufgaben, die zu den eigenen Stärken passen, ein persönliches Onboarding, ehrliches Feedback – und ein Team, in dem auch gemeinsam gelacht werden darf. Und weil gute Zusammenarbeit nicht an unserer Bürotür endet, achten wir auch bei unseren Mandanten darauf, dass es menschlich miteinander passt.
Wertschätzung
Gute Arbeit darf gesehen und herausgestellt werden. Wir geben Feedback, sagen Danke und feiern gemeinsame Erfolge auch gemeinsam. Wertschätzung zeigt sich für uns aber nicht nur in Lob, Benefits oder kleinen Aufmerksamkeiten. Sondern vor allem darin, wie wir jeden Tag miteinander umgehen.
Stabilität
Modern sein und trotzdem verlässlich bleiben – für uns ist das kein Widerspruch. Unternehmerisches Denken, hohe Qualität und verantwortungsvolles Handeln geben uns ein stabiles Fundament. Darauf können wir Neues ausprobieren, uns weiterentwickeln und gleichzeitig ein verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team bleiben.
Weiterentwicklung
Wer bei uns anfängt, muss nicht dort stehen bleiben, wo er gestartet ist. Wir fördern fachliche Entwicklung genauso wie den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Karriere muss dabei nicht für jeden gleich aussehen. Entscheidend ist, dass sie zum Menschen, seinen Stärken und seinen Zielen passt.
Vertrauen
Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe. Dazu gehören Offenheit, Respekt, Eigenverantwortung – und das Vertrauen, dass nicht jeder Schritt kontrolliert werden muss. Wir möchten Verantwortung nicht nur verteilen, sondern Menschen auch den Raum geben, sie wirklich zu übernehmen.
Potenzial
Entwicklung beginnt für uns nicht mit einem Karriereplan, sondern mit der Überzeugung, dass noch mehr möglich ist. Deshalb arbeiten wir stärkenorientiert und investieren bewusst in Stärkencoachings und persönliche Entwicklung. Unser Ziel: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu erkennen, sie einzusetzen und sich auch einmal mehr zuzutrauen – volle Potenzial-Entfaltung!
Moderne Kanzlei
Growth Mindset ist bei uns Teil der Kultur
Neugierig bleiben, sich etwas zutrauen, Verantwortung übernehmen und Entwicklung groß und weit denken. Vom Azubi zum Steuerberater ist bei uns keine theoretische Karrieregeschichte. Den Weg gibt es in unserer Geschichte wirklich.
Und auch im Team müssen nicht alle gleich ticken. Im Gegenteil. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Perspektiven und Stärken machen uns besser, wenn wir lernen, sie miteinander zu verbinden.

So wirst du Teil unseres Team
Offene Stellen
Klicke auf die Position, die am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt und fülle die Kontaktinformationen aus, damit wir Dich im Verlauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren können.
Fragen beantworten
Deine Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Wir benötigen weder ein Anschreiben noch einen Lebenslauf. Beantworte einfach einige kurze Fragen, um Dich und Deine Fähigkeiten vorzustellen.
Wir melden uns bei dir
Nach der Prüfung Deiner Unterlagen werden wir uns mit Dir in Verbindung setzen, um ein unverbindliches Kennenlernen zu arrangieren.
Individueller Einstieg
Lern unser Team vor Ort kennen und sammle erste Eindrücke. Wenn alles gut zusammenpasst, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Unsere offenen Stellen
Jetzt Smart-Bewerbung ausfüllen
Karriereportal
Hallo ich bin
Eva Rieden
Als Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin und Fachberaterin für Heilberufe bei der Dr. Rieden GmbH werde ich Dich nach deiner Smart-Bewerbung kontaktieren!
Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne per Mail oder telefonisch bei mir.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Familienfreundlichkeit war, ist und bleibt eines unserer Hauptanliegen in unserem Kanzleialltag. Deshalb freuen wir uns sehr über die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.