Deine Karriere bei der Dr. Rieden GmbH
» Sei Teil unseres Teams und erlebe die Anerkennung und Wertschätzung, die Du verdienst! Deine Fähigkeiten und Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft! Deine Potenziale sind unsere Stärke – werde Teil unseres dynamischen Teams! «
Standort Meschede
Lanfertsweg 78, 59872 Meschede
Standort Olsberg
Kampstraße 2a, 59939 Olsberg
Standort Arnsberg
Brückenplatz 13, 59821 Arnsberg
Warum wir der passende Arbeitgeber für dich sind:
Bei uns zählt, was DIR wichtig ist. Neben unseren Benefits rund um deine Work‒Life‒Balance liegen uns vor allem Wertschätzung, Respekt und die Förderung jedes Einzelnen am Herzen. Wenn du einen Arbeitgeber suchst, bei dem du und dein Team auf Augenhöhe zusammenarbeitet, bist du bei uns genau richtig.
Wir stehen unseren Mandanten mit Begeisterung zur Beratung und fachlicher Expertise zur Seite, um sie auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen.
Entdecke, wie wir gemeinsam die Welt der Steuern digital gestalten und werde Teil unseres Teams, das eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Motivation ausmacht.
15 gute Gründe
warum du zu der Dr. Rieden GmbH wechseln solltest
Homeoffice
Umfangreiche Möglichkeiten für individuelle Weiterbildungen
Familienfreundlich
Moderne Kanzlei und digitale Arbeitsweise
Zentrale Lage / Gute Verkehrsanbindung
Teamevents und Betriebsausflüge
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung
Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
Persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzung und herzliche Teamkollegen
Fester Ansprechpartner
Deine Ideen sind herzlich willkommen
Weitere Extras
Das sagt unser Team
Stimmen aus unserer Kanzlei
Katharina Gottlieb Finanzbuchhalterin
Ich arbeite sehr gerne in unserer Kanzlei, weil das Arbeitsklima im Büro ausgezeichnet ist und wir als Team einen offenen, wertschätzenden Umgang pflegen. Gleichzeitig schätze ich die Flexibilität, auch im Homeoffice arbeiten zu können und so Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere vielfältigen Benefits und Firmenveranstaltungen stärken das Wir-Gefühl und verbinden unser Team, auch über die Standorte hinweg. Besonders wichtig ist mir, dass fachliche Weiterbildungen ausdrücklich gewünscht sind und von der Geschäftsleitung wie auch von den Kolleginnen und Kollegen mit voller Rückendeckung gefördert werden. So erhält jede und jeder die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Friederike Franke Sekretärin
Meine Aufgaben in der Kanzlei Dr. Rieden betreffen alle Sekretariatstätigkeiten, insbesondere das Rechnungswesen. Bei Fragen zur Auftragsanlage, Zeiterfassung oder allgemeinen Themen helfe ich meinen Kollegen gerne weiter. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und sind ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team.
Benedikt Henke Steuerberater
Die Dr. Rieden GmbH ist eine renommierte Kanzlei mit langer Historie und großen bekannten Mandanten. Das war unter anderem der Grund, warum ich hier arbeiten wollte. Ich habe bei Dr. Rieden als Azubi begonnen und bin nun seit ein paar Jahren als Steuerberater tätig. Diese berufliche Entwicklung vom Azubi zum Teamleiter und Steuerberater wurde zu jeder Zeit von der Geschäftsleitung gefördert. Die Kanzlei punktet auch mit diversen Workshops und regelmäßigen Teamevents sowie der Möglichkeit zu Homeoffice. Mein Spezialgebiet umfasst die Digitalisierung, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung und bei Schnittstellen zum Jahresabschluss. Ein besonderer Schwerpunkt von mir liegt auf der betriebswirtschaftlichen Beratung, dabei erstelle ich Liquiditäts‒ und Planungsrechnungen für unsere Mandanten. Braucht ein Kollege mal Hilfe bei kanzleiinternen Prozessen oder DATEV, stehe ich gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Alina Miller Auszubildene zur Steuerfachangestellten
Ich bin Auszubildende bei der Dr. Rieden GmbH am Standort Olsberg und bin froh, diesen Weg für meine berufliche Zukunft gewählt zu haben. Als Azubi zur Steuerfachangestellten sind meine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich. Ich lerne mit den Gesetzen umzugehen, Steuererklärungen zu erstellen sowie Finanzbuchhaltungen zu bearbeiten – und keine FiBu oder Steuererklärung ist wie die andere. Besonders schätze ich aber auch das Vertrauen in die jungen Mitarbeiter und Azubis der Kanzlei – wir haben u. a. ein junges Marketing‒Team, in dem wir uns komplett selbstständig um Dinge wie den Instagram‒ oder Facebook‒Account der Kanzlei kümmern.
Katharina Gottlieb Finanzbuchhalterin
Ich arbeite sehr gerne in unserer Kanzlei, weil das Arbeitsklima im Büro ausgezeichnet ist und wir als Team einen offenen, wertschätzenden Umgang pflegen. Gleichzeitig schätze ich die Flexibilität, auch im Homeoffice arbeiten zu können und so Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere vielfältigen Benefits und Firmenveranstaltungen stärken das Wir-Gefühl und verbinden unser Team, auch über die Standorte hinweg. Besonders wichtig ist mir, dass fachliche Weiterbildungen ausdrücklich gewünscht sind und von der Geschäftsleitung wie auch von den Kolleginnen und Kollegen mit voller Rückendeckung gefördert werden. So erhält jede und jeder die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Friederike Franke Sekretärin
Meine Aufgaben in der Kanzlei Dr. Rieden betreffen alle Sekretariatstätigkeiten, insbesondere das Rechnungswesen. Bei Fragen zur Auftragsanlage, Zeiterfassung oder allgemeinen Themen helfe ich meinen Kollegen gerne weiter. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und sind ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team.
Ein Einblick in unsere Kanzlei
Vertrauen. Respekt. Sicherheit. Das ist unser Teamspirit
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Unsere Werte
Darauf legen wir besonderen Wert: Wir schätzen ein gutes und vertrauensvolles Miteinander, deshalb können sich Mitarbeiter in die Kanzleientwicklung einbringen und dürfen Verantwortung übernehmen. Zufriedene Mitarbeiter und Zusammenhalt liegen uns am Herzen, daher setzen wir auf regelmäßige Teamevents.
Wir sehen das Potenzial jedes Einzelnen
Unsere Kanzlei fördert stärkenorientiertes Arbeiten, beginnend mit unserer Führungskräfteentwicklung, um diese Haltung im gesamten Team zu etablieren. Dies ermöglicht jedem, seine Fähigkeiten zu erkennen, einzusetzen und zu entwickeln, wodurch eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und des Wachstums entsteht.
Wir leben Familienfreundlichkeit
Die Familie ist auch für die Geschäftsführung der wichtigste Lebensanker. Daher ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Herzensanliegen. Dies gelingt im Arbeitsalltag durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir wertschätzen wichtige Familienerlebnisse durch Sonderurlaubstage (z.B. zur Einschulung oder Kommunion eines Kindes). Unsere Teilzeitmitarbeiter sind uns genauso wertvoll wie Vollzeitmitarbeiter und werden genauso gefördert.
Freude an der Arbeit
Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter. Wir achten auch bei der Auswahl unseren Mandanten darauf, dass wir ähnlich ticken und somit eine enge, teils freundschaftliche Zusammenarbeit möglich ist, die allen Beteiligten Spaß macht.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Für Stabilität sorgen
Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
Weiterentwicklung fördern
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen untereinander
Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Wir sehen das Potenzial jedes Einzelnen
Unsere Kanzlei fördert stärkenorientiertes Arbeiten, beginnend mit unserer Führungskräfteentwicklung, um diese Haltung im gesamten Team zu etablieren. Dies ermöglicht jedem, seine Fähigkeiten zu erkennen, einzusetzen und zu entwickeln, wodurch eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und des Wachstums entsteht.
Wir leben Familienfreundlichkeit
Die Familie ist auch für die Geschäftsführung der wichtigste Lebensanker. Daher ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Herzensanliegen. Dies gelingt im Arbeitsalltag durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir wertschätzen wichtige Familienerlebnisse durch Sonderurlaubstage (z.B. zur Einschulung oder Kommunion eines Kindes). Unsere Teilzeitmitarbeiter sind uns genauso wertvoll wie Vollzeitmitarbeiter und werden genauso gefördert.
Freude an der Arbeit
Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter. Wir achten auch bei der Auswahl unseren Mandanten darauf, dass wir ähnlich ticken und somit eine enge, teils freundschaftliche Zusammenarbeit möglich ist, die allen Beteiligten Spaß macht.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Familienfreundlichkeit war, ist und bleibt eines unserer Hauptanliegen in unserem Kanzleialltag. Deshalb freuen wir uns sehr über die Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.
Wir konnten dich überzeugen?
Wir hoffen, dass dir der erste Eindruck unserer Kanzlei gefallen hat. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und sind daher immer offen für deine Anregungen, auch in Bezug auf unsere Leistungen und Vorteile. Zögere nicht, uns deine Wunsch‒Benefits mitzuteilen!

Wie kannst du Teil unseres Teams werden?
Mithilfe unserer Smart-Bewerbung können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du hast keine langen Wartezeiten.
GEHE ZU UNSEREN OFFENEN STELLEN
Klicke auf die Position, die am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt. Im nächsten Schritt gib bitte deine Kontaktdaten an, darunter deinen Namen, deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Diese Informationen benötigen wir, um dich im Verlauf des Bewerbungsprozesses kontaktieren zu können.
FRAGEN BEANTWORTEN
Für deine Kurzbewerbung benötigen wir weder ein Anschreiben noch einen Lebenslauf. Stattdessen beantworte einfach einige kurze Fragen, um dich und deine Fähigkeiten vorzustellen. Mit nur wenigen Minuten Aufwand kannst du dich bei uns bewerben, und das sogar bequem von deinem Smartphone aus.
WIR MELDEN UNS FÜR EIN ERSTES GESPRÄCH
Nach der Prüfung deiner Unterlagen werden wir uns mit dir in Verbindung setzen, um ein unverbindliches Kennenlernen zu arrangieren. Dabei haben wir auch die Möglichkeit, über deine Wünsche und Vorstellungen zu sprechen, die du mitbringst.
DEIN INDIVIDUELLER EINSTIEG BEI UNS
Du wirst die Gelegenheit haben, unser Team vor Ort kennenzulernen und einen ersten Einblick in deinen Arbeitsalltag bei uns zu erhalten. Wenn alles gut zusammenpasst, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Unsere offenen Positionen
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Hallo, ich bin
Eva Rieden!
Als Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin und Fachberaterin für Heilberufe bei der Dr. Rieden GmbH werde ich dich nach deiner Smart‒Bewerbung kontaktieren!
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne per Mail oder telefonisch bei mir.
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Tel.: 0291 9999 - 0 E-Mail: karriere@dr-rieden.de
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